| 主題 | 說明 | 評分比重 |
|---|---|---|
| 一般問題 | 公開承諾、第三方認證、CSR 報告 | 中 |
| 👥 勞工與人權 | 員工權益、健康安全、多元共融、教育訓練 | 高 |
| 🌿 環境 | 能源使用、廢棄物管理、溫室氣體 | 中 |
| ⚖️ 商業道德 | 反貪腐、資訊安全、利益衝突 | 中 |
| 🔗 可持續採購 | 供應商管理、永續採購政策 | 中 |
| 評估主題 | 常見可用文件 |
|---|---|
| 勞工與人權 | 員工手冊、教育訓練紀錄、薪資流程、勞資會議紀錄、績效評核表 |
| 環境 | 電費帳單、廢棄物處理紀錄、環保相關政策或公告 |
| 商業道德 | 公司行為準則、反賄賂政策、資訊安全政策 |
| 可持續採購 | 採購辦法、供應商行為守則（含廠商簽署版） |
✦ 建議三個層次都備齊，可顯著提升評分。
| 主題 | 完成進度 | 狀態 |
|---|---|---|
| 一般問題 | ⚠️ | |
| 勞工與人權 | ✅ | |
| 環境 | ⚠️ | |
| 商業道德 | ✅ | |
| 可持續採購 | ⚠️ |
題數依貴公司產業別與規模自動調整，一般約 30～40 題。
| 缺口情況 | 解決方式 |
|---|---|
| 沒有書面政策 | 新制政策聲明或辦法（1～2 頁即可） |
| 政策存在但無執行紀錄 | 整理現有照片、簽到表、公告等 |
| 有執行但沒有量化數據 | 製作年度統計報告（KPI 報告） |
| 需要聲明文件 | 製作聲明書（維生工資聲明、人權承諾） |
| 供應商管理文件不足 | 確認供應商行為守則是否有廠商已簽署版本 |
| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 文件上限 | 最多 54 個文件，超過需合併 |
| 建議格式 | PDF 為主，亦接受 PNG、JPG、Word、Excel |
| 頁碼 | 每題必須填寫，不填則不計分 |
| 語言 | 平台支援繁／簡中文介面，文件以中文撰寫可接受 |
| 備註欄 | 可補充說明，例如「本公司採用集團統一規定」 |
| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 預計等待時間 | 約 6～8 週（旺季可能延長） |
| 結果通知方式 | EcoVadis 平台通知＋Email |
| 若逾期未收到 | 可聯絡 support.ecovadis.com 查詢 |
| 週次 | 里程碑 |
|---|---|
| 第 1 週 | 起案會議、確認分工 |
| 第 1～2 週 | 貴公司蒐集現有文件交付顧問 |
| 第 2～3 週 | 顧問完成問卷對應、提出缺口清單 |
| 第 3～4 週 | 補強文件製作與確認 |
| 第 4～5 週 | 系統教學、文件上傳、問卷送審 |
| 送審後 6～8 週 | EcoVadis 官方評分，結果發布 |
實際時程依問卷截止日與貴公司文件完備程度調整。